瑞迪科技集團總部開展“作風與能力建設”專題學習研討
????????為貫徹落實南科院黨委“作風與能力建設”專項行動，5月24日下午，瑞迪科技集團組織專職部門全體員工開展專題學習研討，集團董事長徐志峰主持會議。
????????徐志峰解讀了鍛造“四種作風”、提升“四種能力”的深刻內(nèi)涵，強調(diào)要增強政治意識，提高政治判斷力、領悟力、執(zhí)行力，科學把握形勢變化，明辨是非；要錨定集團十四五戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，轉變思想觀念，提升學習能力，增強集團綜合管理與服務能力；要從院研究所及板塊業(yè)務發(fā)展需求出發(fā)，深入一線開展調(diào)查研究，做到求真務實；要創(chuàng)新工作方式方法，敢于爭先，塑造風清氣正的工作氛圍；要提升風險識別辨別能力，定期開展各項隱患排查，做到防微杜漸；要發(fā)展積極向上的企業(yè)文化，搭建平臺，鼓勵職工充分展示自我風采，激發(fā)內(nèi)在動力、增強責任心，提升幸福感、獲得感。
????????與會人員從集團發(fā)展、部門發(fā)展、個人發(fā)展三個層級逐一做了充分剖析與對標找差。通過學習研討和自我剖析，大家一致認為，要進一步加強政治理論學習，牢固樹立大局觀；要不斷加強管理部門與業(yè)務部門的溝通與融合；要持續(xù)開展業(yè)務知識學習，不斷提高個人素養(yǎng)和業(yè)務能力；要根據(jù)工作實際，創(chuàng)新工作方法，強短板、補弱項，以更嫻熟的業(yè)務技能、更飽滿的精神狀態(tài)為院和集團提供更加優(yōu)質高效的服務。
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